ERFA (c) is an abbreviation for Efficient Resource Flow Alignment. It is a methodology developed by DEXENTRI to help organizations to become more efficient by continuous improvement of how money and work flow through their structure. ERFA is a comprehensive management system that prevents any possibility to hide waste of resources behind complexity of business processes and behind collective decisions. In ERFA system, there is always only one top manager in each of the 5 Flow Domains - Finance, Market Edge, Product, Tech & Infra and Human - who is responsible for money sent to another Flow Domain or to an external counterparty, and the same person is responsible for what the Flow Domain gets in return for the money it pays, in terms of work or goods. ERFA system stimulates and rewards responsibility and awareness of consequences in decisions, motivates entrepreneurial thinking, facilitates teamwork and respect of work done by each Flow Domain, and links employees' behavior to the overall business interests.
Brief Introduction to Methodology - ERFA(c) - Efficient Resource Flow Alignment (ENGLISH)
ERFA (c) est l'abréviation de Efficient Resource Flow Alignment. Il s'agit d'une méthodologie développée par DEXENTRI pour aider les organisations à devenir plus efficaces en améliorant continuellement la façon dont l'argent et le travail circulent dans leur structure. ERFA est un système de gestion complet qui empêche toute possibilité de cacher le gaspillage des ressources derrière la complexité des processus d'affaires et derrière les décisions collectives. Dans le système ERFA, il n'y a toujours qu'un seul top manager dans chacun des 5 domaines de flux - Finance, Market Edge, Product, Tech & Infra et Human - qui est responsable de l'argent envoyé à un autre domaine de flux ou à une contrepartie externe, et la même personne est responsable de ce que le domaine de flux obtient en retour de l'argent qu'il paie, en termes de travail ou de biens. Le système ERFA stimule et récompense la responsabilité et la conscience des conséquences dans les décisions, motive l'esprit d'entreprise, facilite le travail d'équipe et le respect du travail effectué par chaque Flow Domain, et lie le comportement des employés aux intérêts généraux de l'entreprise.
Brève introduction à la méthodologie - ERFA(c) - Efficient Resource Flow Alignment (FRANÇAIS)
ERFA (c) ist eine Abkürzung für Efficient Resource Flow Alignment. Es handelt sich dabei um eine von DEXENTRI entwickelte Methode, die Organisationen dabei hilft, durch kontinuierliche Verbesserung des Geld- und Arbeitsflusses in ihrer Struktur effizienter zu werden. ERFA ist ein umfassendes Managementsystem, das verhindert, dass sich die Verschwendung von Ressourcen hinter der Komplexität von Geschäftsprozessen und hinter kollektiven Entscheidungen verstecken kann. Im ERFA-System gibt es in jeder der 5 Flow Domains - Finance, Market Edge, Product, Tech & Infra und Human - immer nur einen Top-Manager, der für das Geld verantwortlich ist, das an eine andere Flow Domain oder an eine externe Gegenpartei geschickt wird, und dieselbe Person ist dafür verantwortlich, was die Flow Domain als Gegenleistung für das Geld, das sie bezahlt, in Form von Arbeit oder Waren erhält. Das ERFA-System fördert und belohnt das Verantwortungsbewusstsein und das Bewusstsein für die Konsequenzen von Entscheidungen, motiviert zu unternehmerischem Denken, erleichtert die Teamarbeit und den Respekt für die von den einzelnen Flow Domains geleistete Arbeit und verknüpft das Verhalten der Mitarbeiter mit den allgemeinen Unternehmensinteressen.
Kurze Einführung in die Methodik - ERFA(c) - Effizienter Ressourcen-Fluss-Abgleich (DEUTSCH)